Art. 19 (1) Directorul este numit în funcție prin ordin al președintelui Autorității, în condițiile legii.

(2) Directorul are, în principal, următoarele atribuții:

a) reprezintă Autoritatea în cadrul grupurilor de lucru de la nivelul MMFTSS, sau al grupurilor interministeriale, pe plan intern și extern, la desemnarea conducerii;
b) coordonează aplicarea unitară a activităților de protecție și promovare a drepturilor persoanelor cu dizabilități, a politicilor și strategiilor din domeniul dizabilității;
c) coordonează activitatea de îndrumare metodologică și urmărește aplicarea unitară a reglementărilor din domeniul dizabilității prin intermediul structurilor pe care le coordonează;
d) coordonează activitatea de inițiere și elaborare a proiectelor de acte normative, strategii, politici publice, standarde, metodologii, instrucțiuni și proceduri de lucru, programe și alte instrumente de lucru în domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități, în vederea supunerii spre aprobare președintelui Autorității;
e) coordonează armonizarea legislației referitoare la protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități în concordanță cu prevederile regulamentelor și directivelor europene și ale tratatelor internaționale la care România este parte;
f) coordonează activitatea privind supravegherea aplicării prevederilor Regulamentului (CE) nr. 1.107/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 iulie 2006 privind drepturile persoanelor cu handicap și ale persoanelor cu mobilitate redusă pe durata călătoriei pe calea aerului, cu excepția prevederilor art. 8, de către aeroporturi și companii aeriene, conform legislației în vigoare;
g) coordonează procesul de implementare a Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități și, în acest sens, asigură colaborarea cu punctele de contact și cu entitățile publice și private implicate în asigurarea protecției și respectării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
h) coordonează elaborarea rapoartelor prevăzute de Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități și contribuie la punerea în aplicare a recomandărilor Comitetului ONU;
i) coordonează activitatea de colectare și monitorizare a datelor, inclusiv statistice sau de cercetare referitoare la implementarea Convenției privind drepturile persoanelor cu dizabilități;
j) coordonează elaborarea de studii, analize și sinteze în domeniul de activitate al Autorității;
k) coordonează analiza proiectelor de acte normative elaborate și primite de la Parlamentul României, Guvernul României, ministere sau alte organe ale administrației publice cu privire la persoanele cu dizabilități, în scopul elaborării de puncte de vedere privind avizarea sau, după caz, neavizarea acestora;
l) participă, după caz, împreună cu conducerea Autorității la conferințe, reuniuni, seminarii, simpozioane, ședințe de lucru sau alte întâlniri care vizează domeniul de activitate al instituției;
m) participă, alături de președinte, sau, după caz, de vicepreședinte, la ședințele Comisiilor parlamentare care au ca obiect inițiative legislative din domeniul protecției drepturilor persoanelor cu dizabilități;
n) coordonează elaborarea punctelor de vedere cu privire la interpelări și întrebări adresate de parlamentari și europarlamentari în domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
o) coordonează activitatea privind elaborarea de rapoarte și puncte de vedere în domeniul protecției si promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
p) desemnează, din cadrul structurilor pe care le coordonează, reprezentanți ai Autorității în cadrul grupurilor de lucru constituite la nivel național pe probleme specifice din domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
q) coordonează colaborarea cu instituții și autorități implicate în asigurarea drepturilor persoanelor cu dizabilități;
r) coordonează activitatea de evaluare a necesarului de servicii sociale pentru persoane adulte cu dizabilități de la nivelul județelor, respectiv al sectoarelor municipiului București;
s) contribuie, prin structurile pe care le coordonează, la analiza propunerilor de activități ale organizațiilor neguvernamentale prevăzute la art. 98 din Legea nr. 448/2006, împreună cu structurile de specialitate ale Autorității în vederea elaborării de puncte de vedere necesare aprobării prin ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale a activităților și a tipurilor de cheltuieli pentru care se asigură sume de la bugetul de stat;
t) coordonează activitatea privind stabilirea obiectivelor din domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități pentru finanțarea organizațiilor neguvernamentale cu activitate în domeniul persoanelor cu dizabilități, conform art. 99 din Legea nr. 448/2006, precum și participarea la elaborarea documentațiilor privind selecția propunerilor de proiecte precum și la evaluarea și implementarea proiectelor admise la finanțare;
u) coordonează activitatea privind fundamentarea necesarului de fonduri pentru asigurarea finanțării adecvate a măsurilor de protecție de tip centre de zi și centre rezidențiale destinate persoanelor adulte cu dizabilități;
v) coordonează activitatea de elaborare și/sau implementare și/sau monitorizare a proiectelor cu finanțare internă sau externă în domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;

w) coordonează activitatea structurii de specialitate în vederea inițierii de proiecte, accesării finanțărilor externe nerambursabile (programe comunitare, fonduri structurale, mecanismul financiar al Spațiului Economic European etc.);
x) desemnează persoane pentru evaluarea și/sau implementarea și/sau monitorizarea proiectelor cu finanțare internă sau externă în domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
y) coordonează activitatea de elaborare a procedurilor interne privind implementarea proiectelor ale căror manageri/coordonatori de activități sunt funcționari publici/personal contractual în cadrul serviciului, precum și din alte structuri ale Autorității sau angajați în afara organigramei;
z) coordonează activitatea structurii de specialitate în vederea respectării obligațiilor privind sustenabilitatea proiectelor;
aa) coordonează activitatea de repartizare spre rezolvare a corespondenței și a altor lucrări care intră în atribuțiile direcției și asigură, după caz, îndrumarea personalului în vederea rezolvării acestora în termenul stabilit potrivit legii;
bb) semnează, potrivit competențelor stabilite pe linie ierarhică, lucrările și corespondența realizate în cadrul direcției;
cc) coordonează administrarea registrului electronic național al persoanelor adulte cu dizabilități și asigură colaborarea cu instituțiile implicate în vederea actualizării permanente a datelor;
dd) coordonează administrarea sistemului național de management privind dizabilitatea;
ee) coordonează elaborarea fișelelor de post conform legislației în vigoare și a prezentului regulament de organizare și funcționare; verifică distribuirea echilibrată a sarcinilor de serviciu; controlează realizarea în termen a sarcinilor stabilite de președinte, sau, după caz, de vicepreședinte și secretar general;
ff) coordonează activitatea de programare a concediilor de odihnă pentru salariații din cadrul direcției și avizează concediile de odihnă;
gg) avizează ordine de deplasare, condica de prezență, concedii fără plată, învoiri, concedii medicale etc., pentru personalul din direcție;
hh) coordonează activitatea de soluționare a cererilor şi sesizărilor care vizează activitatea direcției.
ii) stabilește măsuri de aplicare a regulamentului intern și, după caz, sesizează comisia de disciplină în situația în care sunt persoane care au săvârșit abateri disciplinare;
jj) face propuneri privind promovarea, transferul sau încetarea raportului de serviciu, după caz, pentru personalul din subordine;
kk) coordonează evaluarea activității profesionale individuale pentru personalul de conducere, contrasemnează fișele de evaluare pentru personalul din structurile coordonate, și avizează propunerile pentru programele de formare profesională continuă a personalului, în termenele stabilite de actele normative în vigoare;
ll) coordonează realizarea materialelor informative elaborate de Autoritate în domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
mm) coordonează organizarea de dezbateri, mese rotunde, grupuri de lucru, conferințe, seminare naționale și/sau locale desfășurate în scopul fundamentării politicilor, strategiilor, planurilor de acțiune, standardelor și a celorlalte metodologii din domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități;
nn) participă prin ordin de ministru sau ordin al preşedintelui Autorității la desfăşurarea unor activităţi de control, al căror obiect se regăseşte în atribuţiile prevăzute în ROF;
oo) coordonează elaborarea şi urmărirea respectarii procedurilor operaţionale/de sistem specifice activităţii Direcției;
pp) îndeplinește atribuțiile specifice de membru în cadrul Comisiei de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial la nivelul Autorității;
qq) participă la coordonarea procesului de actualizare a obiectivelor generale şi specifice, a activităţilor procedurale, a procesului de gestionare a riscurilor, a sistemului de monitorizare a performanţelor, şi de raportare ale Direcției, respectiv informare către președintele Autorității;
rr) participă la elaborarea și actualizarea Programului de dezvoltare a sistemului de control intern managerial;
ss) centralizează în Registrul de riscuri al entităţii publice riscurile semnificative conform Registrului de riscuri de la nivelul fiecărui compartiment;
tt) analizează şi prioritizează riscurile semnificative, care pot afecta atingerea obiectivelor entităţii publice, prin stabilirea profilului de risc şi a limitei de toleranţă la risc, anual, aprobate de către conducerea entităţii;
uu) analizează Planul de implementare a măsurilor de control pentru riscurile semnificative la nivelul entităţii publice şi îl supune aprobării președintelui Autorității;
vv) îndeplinește alte atribuții stabilite/delegate de președintele Autorității.