Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027

Titlu proiect: Întărirea capacității profesioniștilor în lucrul cu persoanele cu dizabilități –

Cod SMIS: 362911

Prioritatea: P7. Sprijin pentru persoanele cu dizabilități

Titlu Apel: Măsuri de formare continuă a personalului care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități

Obiective specifice:

ESO4.11. Lărgirea accesului egal și în timp util la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv servicii care promovează accesul la locuințe și îngrijire orientată către persoane, inclusiv asistență medicală Modernizarea sistemelor de protecție socială, inclusiv promovarea accesului la protecție socială, acordând o atenție deosebită copiilor și grupurilor defavorizate Îmbunătățirea accesibilității, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, precum și a eficacității și rezilienței sistemelor de sănătate și a serviciilor de îngrijire pe termen lung (FSE+)

Fond: Fondul Social European+

Obiectiv de politică: O Europă mai socială

Operațiune: Acțiunea 7.8 Măsuri de formare continua a personalului care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități

Autoritatea Națională de Protecție a Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităță (ANPDPD).

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț (DGASPC NT)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava (DGASPC SV)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Buzău (DGASPC BZ)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Prahova (DGASPC PH)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Bihor (DGASPC BH)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Gorj (DGASPC GJ)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Satu Mare (DGASPC SM)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Vrancea (DGASPC VN)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 3 (DGASPC S3)

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Brașov (DGASPC BV)

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS)

36 de luni: 01.05.2026 – 30.04.2029

Valoarea totală a proiectului: 80.529.509,80 lei

Valoare Cofinanțare Uniunea Europenă: 68.450.083,33

Valoare Bugetul Național: 4.736.261,70

Creșterea calitații și eficienței serviciilor destinate persoanelor cu dizabilitati, prin dobândirea de noi competențe și creștere a capacității de a realiza activitățile cerute la locul de muncă a persoanelor care lucrează cu și pentru aceste persoane, precum și prin crearea de instrumente, metodologii și resurse care să sprijine furnizarea de servicii integrate, accesibile și centrate pe nevoile beneficiarilor.

Obiectiv specific 1:    Creșterea capacității profesioniștilor care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilitați de a furniza servicii sociale bazate pe abordarea centrată pe persoană, prin formarea și certificarea a aproximativ 5478 specialisti la nivel național, dintre care: 400 manageri de caz, 200 persoane din cadrul DGASPC-uri care beneficiază de formare în faza de pilotare a formarii, 3878 specialiști din cadrul DGASPC-urilor în etapa de scalare a formarii la nivel național și 1000 de persoane calificate ca asistenți personali profesionisti (APP).

Obiectiv specific 2:    Îmbunătațirea competențelor profesioniștilor implicați în procesul de evaluare a dizabilității  și a nevoilor persoanelor adulte prin formarea 2206 specilisti la nivel național (530 specilisti din SECPAH și CEPAH, 1331 profesioniști SPAS, 200 medici, 100 psihologi, 25 magistrați și/sau specialiști din domeniul juridic și 20 reprezentanți ONG) în utilizarea metodologiei moderne de evaluare a dizabilitatii si prin crearea unei rețele nationale de formatori în domeniu.

Obiectiv specific 3:   Dezvoltarea capacității profesionale și instituționale privind evaluarea accesibilității în mediul fizic, informațional și comunicațional prin realizarea pachetului national de resurse, inființarea Registrului National al Evaluatorilor în Accesibilitate și formarea a 30 specialisti in accesibilitate, implicate in pilotarea metodologiei, dupa cum urmeaza: 8 inspectori sociali, 12 persoane de contact din cadrul institutiilor publice si 10 persoane cu dizabilitati.

Obiectiv specific 4:    Crearea infrastructurii tehnice si a cadrului legislativ necesare formarii si profesionalizarii personalului care lucreaza cu și pentru persoane cu dizabilități, prin dezvoltarea unei platforme online și elaborarea a trei pachete legislative privind managementul de caz, abordarea centrată pe persoană și accesibilizarea mediului.

Grupul țintă este format din 7714 persoane, după cum urmează:

–  7684 persoane din cadrul sistemului de protecție a persoanelor cu dizabilități pentru a înțelege schimbarea de paradigmă asumată la nivelul de politică publică, bazată pe abordarea centrată pe persoană a furnizării sprijinului pentru viața independentă și a utiliza o metodologie modernă de evaluare a dizabilității;

– 30 de persoane care vor fi selectate în vederea instruirii în domeniul evaluării accesibilității mediului construit, transporturilor, a informației și comunicațiilor.

Activitatea 1.

Crearea cadrului de formare privind planificarea și furnizarea sprijinului pentru o viață independentă în comunitate printr-o abordare centrată pe persoană;

Activitatea  2.

Crearea cadrului de formare privind utilizarea unei metodologii moderne de evaluare a dizabilității și nevoilor persoanelor adulte;

Activitatea  3.

Dezvoltarea unui pachet de resurse pentru programul de formare;

Activitatea  4.

Dezvoltarea infrastructurii de suport pentru formarea persoanelor care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități; 

Activitatea  5.

Crearea unor pachete legislative privind managementul de caz, cerințele privind abordarea centrată pe persoană și cele pentru accesibilizarea mediului fizic, informațional și comunicațional;

Activitatea  6.

Managementul proiectului;

Activitatea  7.

Informare și publicitate.

Indicatori de rezultat (program)

EECR03_ Persoane care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant – Țintă: 7684 număr de persoane.

Indicatori de realizare (program)

6S42_ Personal din serviciile sociale care participă la programe de formare profesională (MPD) – Țintă: 7714 persoane.

Monica Violeta Solomie – Manager de proiect

E-mail: formare@anpd.gov.ro

Telefon: +40.314.338.090 /Tasta 4